01 · Pre-Employment Screening
Rollenbezogene Screening-Profile.
Vier Screening-Tiefen für unterschiedliche Rollen und Anforderungen.
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Pre-Employment Screening und Exposure Checks stehen im Zentrum der Norphluchs Plattform. Für weitere personenbezogene Fragestellungen können ausgewählte Recherche- und Prüfmodule on demand kombiniert werden. Enterprise-Verträge bündeln die Nutzung für größere Volumina, Teams und Integrationen.
Flexible Screening-Pakete – passend zu Rolle, Verantwortung und Prüftiefe.
Flexibler Exposure Check mit frei kombinierbaren Identifikatoren und Datenquellen.
Vier Screening-Tiefen für unterschiedliche Rollen und Anforderungen.
Bekannte Identifikatoren eingeben, relevante Datenquellen auswählen und alle Ergebnisse strukturiert an einem Ort zusammenführen.
Name, E-Mail-Adressen und Telefonnummern werden einmalig für den Check erfasst.
Norphluchs stellt die gefundenen Informationen strukturiert dar. Wie diese bewertet und eingeordnet werden, entscheidet der Nutzer.
Für Corporate Security, Detekteien, Sicherheitsunternehmen, Compliance-Teams, Due Diligence, M&A und investigative Mandate können ausgewählte Recherche- und Prüfmodule einzeln oder kombiniert eingesetzt werden.
Enterprise richtet sich an Organisationen mit wiederkehrenden Screening- oder Exposure-Prozessen, planbaren Volumen oder besonderen Anforderungen an Integration, Reporting und Nutzung. Pre-Employment Screening, Exposure Checks oder beide Kernprodukte können dabei in einer gemeinsamen Enterprise-Vereinbarung abgebildet werden.
Starten Sie mit einem Pre-Employment-Profil, einem Exposure Check oder einer gezielten On-Demand Recherche — und erweitern Sie bei regelmäßigem Bedarf auf Enterprise.